Hoy se publica en la prensa regional que el Ayuntamiento de San Martin del Rey Aurelio en lo que va de mandato, desde el verano del año pasado, se han desarrollado en San Martín dos talleres de empleo, una escuela taller, el programa joven ocúpate, el plan empleo y un módulo de la Fundación de las Comarcas Mineras. El municipio tiene una población de 15.431 habitantes, prácticamente la misma población del municipio de Llanes. La directora gerente del servicio de empleo del Principado (Sepepa), Begoña López, del elogió el empeño que el Ayuntamiento de San Martín pone en desarrollar este tipo de iniciativas y destacó que "no todo los ayuntamientos son tan ágiles y tan proactivos". El alcalde de San Martín, José Ramón Martín Ardines (PSOE), puso cifras a esa "agilidad". En el último año, lo que va de mandato, "San Martín ha movilizado 4 millones de euros en seis acciones de empleo que han generado 230 puestos de trabajo", el 1,5% de la población del municipio.
El alcalde Ardines agradeció el trabajo de los participantes en los planes de empleo "porque además de aprender, estos talleres suponen un beneficio para la comunidad". Los participantes en el taller de empleo clausurado ayer miércoles trabajaron en la limpieza y mantenimiento de varias sendas: senda fluvial Santa Bárbara, El Florán, Pozo Carrio, Carrocera–La Encarná, Serrallo-El Entrego y San Vicente–Langreo. Además, actuaron en el lavadero de Sienra, el área recreativa de L’antero, el entorno de La Isla y los alrededores de la piscina municipal. En lo que va de mandato, desde el verano del año pasado, se han desarrollado en Sam Martín dos talleres de empleo, una escuela taller, el programa joven ocúpate, el plan empleo y un módulo de la Fundación de las Comarcas Mineras.
La directora del Servicio Público de Empleo del Principado, Begoña López, instó a los participantes en el taller de empleo a "que eso no sea un acción aislada sino que forme parte de un itinerario formativo más amplio". Precisamente ese aspecto fue el que destacaron los "diplomados". Los alumnos que se formaron no solo aprendieron a utilizar la maquinaria sino que "nos dieron el título de prevención de riesgos laborales y el de manipulador de productos fitosanitarios". Ahora solo les queda encontrar trabajo pero como señaló López, "si te formas, trabajas" https://tinyurl.com/3923m6my
El 30 de julio se publicaba en la prensa que el Servicio Público de Empleo (Sepepa) ha destinado este año una inversión de 4,4 millones de euros a cinco programas para impulsar las políticas activas de empleo en la comarca oriental que beneficiarán a más de 180 personas de 13 concejos. Tres de las cinco iniciativas cuentan con cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del programa FSE+ del Principado del período 2021-2027 y están destinada a planes locales y talleres de empleo y a las contrataciones de jóvenes en prácticas, informa el Principado. Los talleres que se desarrollan en Cangas de Onís, Onís, Parres, Peñamellera Baja, Piloña y Ribadesella, concentran la mayor parte de ese esfuerzo inversor en el oriente, con un gasto de más de 2,7 millones, mientras que el Sepepa ha adjudicado también fondos, en menor medida, a los Ayuntamientos de Amieva, Cabrales, Caravia, Llanes, Peñamellera Alta, Ponga y Ribadedeva, según ha informado el Principado. Estos talleres permiten alternar el empleo y la formación, de manera temporal, a más de un centenar de habitantes de la comarca, tienen una duración de un año y están dirigidos a personas desempleadas mayores de 30 años. Además de estos municipios, en sus convocatorias recientes, el Sepepa mantiene con fondos propios el programa Ocúpate, dirigido a menores de 30 años sin empleo y sin formación, así como las subvenciones a la contratación de agentes locales de empleo https://tinyurl.com/4mrjb4cc
Los Talleres de Empleo son programas mixtos de empleo y formación de carácter temporal, que tienen como objeto mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas mediante la cualificación en certificados de profesionalidad y la ejecución de obras o servicios de utilidad pública, que sirvan de experiencia práctica en el ámbito de la formación profesional recibida. La finalidad última es facilitar la inserción laboral de las personas participantes. Los Talleres de Empleo van dirigidos a personas en situación de desempleo mayores de 30 años y tienen una duración de 12 meses. El programa de talleres de empleo en Asturias culminó la convocatoria 2022-2023 con más de 800 personas beneficiarias y 17 millones de financiación. El Servicio Público de Empleo (Sepepa) ha elevado en cinco millones el presupuesto destinado a los programas de empleo municipales para el periodo 2024-2025, cuyas convocatorias saldrán entre abril y junio, de modo que los ayuntamientos recibirán cerca de 48,2 millones de euros, frente a los 43,6 que se están ejecutando actualmente. Los concejos están desarrollando en estos momentos los programas de empleo público del periodo 2023-2024, que cuentan con financiación del Sepepa y benefician a más de 1.700 personas en situación de desempleo y, en algunos casos, en riesgo de exclusión social https://tinyurl.com/24v4r3tx La imagen que nos ofrece la noticia es reveladora de un municipio, San Martín del Rey Aurelio, que busca con el dinero público formar y preparar a su población en busca de: permitir asentar población en el municipio, dar un impulso a la economía local en un momento en el que la falta de mano de obra en múltiples sectores económicos es una realidad, dinamizar la economía del municipio al poner en el mercado laboral el recurso más valioso en cualquier actividad económica, el capital humano.
Los gobiernos municipales, forman parte de la administraciones
públicas que tienen que buscar constantemente las oportunidades de dinamización de la economía del municipio
a través de la firma de convenios los diferentes actores que influyen en el
crecimiento económico. El municipio de Llanes es la
oveja “negra” del municipalismo del oriente de Asturias, carece de convenio con
actores tan importantes como las Cámaras de Comercio que proporcionan
asesoramiento y formación a empresarios y trabajadores, como sí tienen
ayuntamientos como el de Ribadesella o Villaviciosa con sendas Antenas
Camerales, tampoco ha firmado ningún acuerdo con los actores sociales de Llanes
para implantar programas de empleo municipales que formen a trabajadores empadronados
en Llanes que sirvan para cubrir las necesidades detectadas por los empresarios llaniscos. El centro municipal de empresas de Llanes sigue siendo un instrumento
infrautilizado por este gobierno de Vecinos y PP, el cual se infrautiliza
mientras se destinan ingentes recursos al Cinemar o el campo de golf La Cuesta
y se escaquean los mismos para mejorar la empleabilidad de los llaniscos. Este
gobierno de la ultraderecha, no tiene más que un fin, cobrar del presupuesto lo
que no ganan en la vida civil sus siete liberados, 18.600 euros al mes. Todo
este despropósito no nos sale gratis a los ciudadanos que vivimos en Llanes, la
primera derivada está en el invierno demográfico que tenemos, hoy nueve años
después de que llegara al gobierno municipal los sicarios de la asociación llanisca
AVALL, Llanes tiene menos población que en el año 2015. Otro dato que muestra
dicho retroceso con el gobierno de ultraderecha en la renta per cápita de tres
municipios con la misma población asturiana:
Para terminar el post, quiero decir que el alcalde de Llanes, Enrique Riestra Rozas y sus mariachis (concejales) del gobierno municipal, siguen con sus políticas aniquiladoras de todo aquello que sea progreso para los llaniscos, lo hace ante el silencio de un “joven” de 68 años, Antonio Trevín, que musita y cuenta ovejitas mientras sueña con alcanzar el poder municipal cuando tenga 71 años… Que panorama más lamentable tenemos hoy en la política municipal llanisca con gobierno y oposición.
Ya lo dijo Cicerón: “La primera ley de la amistad es pedir a los amigos cosas honradas; y sólo cosas honradas hacer por ellos”.
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